当前位置： > 华宇总代理 > 正文
正文
在所有留下印记的企业领袖中，谁最配得上“十年CEO”的头衔?
过去的选择包括杰克·韦尔奇，他成功地使通用电气扭亏为盈。然而，华宇注册设计人员可以利用Maxim Integrated Products，Inc. 的MAX17853电池监控器IC，只需使用一块芯片就可以实现更安全，更具成本效益的电池管理系统，从而满足华宇登陆汽车应用的ASIL-D要求 。他也创造了强迫排名的做法，这几乎摧毁了科技行业。另一位是史蒂夫•乔布斯(Steve Jobs)，他成功地扭转了苹果(Apple)的颓势，但却以残忍和报复著称。
历史上选择的CEO十年一直关注他们的经济成就,但这种方法使我们的世界缺乏多样性和同情心的力量——科技行业尤其明显——一个全球气候变化可能会人类。
我认为十年CEO的标准应该改变。重点应该是多样性和包容性、同理心、安全和环境保护。考虑到这一点，我从众多候选人中挑选了一位，并任命他为“十年CEO”。
我将以我本周的产品结束:一个机器人酒保，我现在认为这是我收到的最好的礼物之一，因为我用得越多，它看起来就越好。
以下是我列出的10位CEO候选人，排名不分先后。
丽莎苏
AMD公司的首席执行官
在一个男性主导的市场中，作为一名女性CEO，苏丽萨将一家苦苦挣扎的公司打造成了一个行业巨头。她战略性地抓住了被AMD的主要竞争对手英特尔(Intel)忽视的机会，凭借坚韧不拔的毅力和专注力，她比男性前辈们更成功地取得了进步，而且她的进步是可持续的。
苏证明了女性不仅可以成为一名出色的工程师，还可以成功领导一家工程公司。她是“女性可以与男性展开正面竞争”这一理念的典型代表，这一理念在很大程度上定义了过去十年。
吉尼·罗梅蒂
IBM的首席执行官
如果说过去几十年有一家公司定义了男性主导地位，那就是IBM。作为一名女性升至公司高层几乎是不可能的，但罗睿兰做到了。
她的努力集中在使IBM在执行方面更加环保，在招聘和晋升方面更加多样化，以及使世界变得更加美好。
IBM努力培训退役军人，让不得不离开工作岗位的女性重返it行业，并解决STEM领域男女受教育程度的不足，这些都是鼓舞人心的。
尽管IBM的表现可能会更好，但在罗梅蒂的领导下，IBM在多样性和解决国家和世界面临的关键问题方面所做的努力，使它成为了一盏明灯。
迈克尔•戴尔
戴尔技术公司CEO
在财务业绩方面，很难不选择迈克尔•戴尔(Michael Dell)。在过去的十年里，华宇总代理认为如此复杂的电源问题需要采用整体设计方法才能成功获得高性能的结果。华宇主管需要在架构，拓扑和封装方面进行创新，以解决最严峻的电源挑战。他成功地完成了与EMC的合并，有效地挽救并加强了这家公司的实力，将戴尔从一家个人电脑公司转变成了业内公认的最强大的全业务技术公司。
部分功劳也归于他的二号人物杰夫•克拉克(Jeff Clark)。这也要归功于戴尔首席客户官卡伦•昆托斯(Karen Quintos)，她一直在推动公司的多元化努力。
迈克尔最突出的个人承诺是，他将确保戴尔公司任何受到虐待的女性都能得到他的保护，而虐待者将受到戴尔公司所能施加的最高惩罚。在一个“我也是”的世界里，他是为正义而战、挺身而出的人之一。
Pat Gelsinger
VMware公司的首席执行官
说到同理心，在我列出的关心员工和客户的高管名单中，帕特•盖尔辛格(Pat Gelsinger)总是名列前茅。如果英特尔选择了他而不是强迫他离开，公司今天会更加强大，与客户的关系也会更加紧密。
我们需要更少的关注季度回报的心理变态的ceo，需要更多像Pat这样关心员工的ceo。Pat在VMware上的成功表明，你不需要做这两件事，你可以同时做这两件事。
结果不仅是一家更成功的公司，而且是一家更支持那些真正依靠它获得薪水和解决方案的人的公司。
约翰陈
黑莓的首席执行官
在过去十年中，世界面临的最大风险之一，与我们这个日益依赖人工智能的星球缺乏对安全的关注有关。尤其是当你看到自动驾驶汽车、互联城市和智能住宅等事物时，被危害的风险已经达到了一个民族国家层面的致命潜力。
程守宗让黑莓从一家手机公司转型为一家有能力应对这一全球威胁的安全公司。从智能手机转向安全是一个艰难的转折点，但它对未来几年人类的安全、保障和生存是必要的。
作为唯一一家为大规模枪击案等事件提供应用解决方案的公司，黑莓仍然专注于防范反乌托邦式的未来。
Elon Musk
SpaceX和特斯拉的CEO
如果我们把过去十年定义为一个达到疯狂水平和以难以置信的规模进行多任务处理的十年，那么埃隆·马斯克(Elon Musk)就是理想的人选。他几乎是单枪匹马地推动了汽车市场变得更加环保，更加专注于纯电动汽车。
如果我们不能解决全球变暖问题，他将推动我们进入太空。如果要我说出一个正在以惊人的水平改变世界的人，那就是马斯克。
然而，他也有骂人的名声，这就是为什么他不是我挑选的十年CEO的不二人选。马斯克的影响力比任何其他CEO都大，但我觉得，对于一个本世纪的领导者来说，他这种过份的报复行为是不可接受的。
查克·罗宾斯，思科公司首席执行官
思科是一家通过收购起家的公司，收购往往对被收购的公司员工非常苛刻。随着时间的推移，这种方法可能会导致对这些员工缺乏一定的同理心。
查克·罗宾斯(Chuck Robbins)是这条规则的例外，他积极确保员工有时间做他们关心的事情——而且他们关心的往往是让世界变得更美好。
由yoe Tae领导的思科企业责任项目受到了启发。在弗朗辛•卡苏达斯(Francine Katsoudas)的领导下，思科员工的努力在让世界和思科变得更美好方面无可匹敌。
与大多数公司不同的是，思科是在最高层而不是底层开始多元化努力的，这确保了它的成功。反之，则会强化“玻璃天花板”(glass ceiling)，让女性更难晋升到高管级别。
思科比其他任何供应商都有更多我想要的元素。在其客户活动中，从使用可重复使用的水容器到为无家可归的人准备包裹，它努力推动其受众的良好行为。它的网络学院正在把更多的人带入劳动力市场，填补美国的空缺劳动力严重短缺。
它的灾害反应小组前往世界各地，以确保第一反应人员能够及时和安全地与需要他们的人进行沟通和接触。
思科将其良好的企业行为传播给每位员工的努力，超过了我所报道的任何其他公司。正是在思科的全面努力下，我才将其首席执行官排在首位。
虽然查克·罗宾斯不代表性别或种族的多样性，但他仍然是这十年来的首席执行官，这十年是由各州和企业努力使世界成为一个更美好、更安全、更多样化的地方所定义的。
在这十年里，掌权者的不良行为往往比良好行为更能说明问题，查克对思科的领导引人注目，证明了一家公司在做好事的同时也能做得很好。
Rob Enderle的本周产品
今年圣诞节，我收到了一份礼物，多亏了我的妻子，它比其他任何礼物都重要:Bartesian机器人酒保。它就像Nespresso或Keurig咖啡机一样运作，但对于鸡尾酒来说，它的饮品非常出色。
Bartesian机器人保
的Bartesian
和咖啡机一样，你买一箱含有浓缩非酒精成分的豆荚，然后在机器上往瓶子里装朗姆酒、杜松子酒、伏特加、威士忌和龙舌兰酒。这里只有四个装酒的码头，所以你需要把朗姆酒和杜松子酒调换一下。
你选择你想要的饮料——选择包括杜松子马提尼(动摇不了),玛格丽塔,长岛冰茶,老式的,国际化的,朗姆酒微风(我目前最喜欢的),在沙滩上做爱,住宅区岩石,威士忌酸,螺丝锥,内格罗尼酒,萨泽拉克鸡尾酒,薄荷朱利酒,纸飞机,五香咖啡——并将其变成机器。
这台售价349美元的机器有一个数字平板显示器，然后会提示你使用摇酒器或玻璃杯来倒酒——不要把它们混在一起，否则你不会得到一杯好酒。在大约15-20秒内，你就喝到了你可能喝过的最好的饮料之一。
6个墨盒的价格约为15美元，华宇主管所追求的测量量是通常表现出干扰的两个量之比。一般可能还需要 华宇注册系统校准，以进一步减少测量误差并提高系统精度。36个墨盒的价格约为80美元(可节省10美元)，一杯饮料加上酒水的价格约为2.5美元。机器里的每个瓶子装着大约一夸脱你最喜欢的烈酒，你可以选择要加酒还是不加酒，要加很多还是加一点。
双份的还是很好吃的，但是男人会偷偷靠近你吗，所以我建议你从中间选择开始。
有时，在与一个越来越疯狂的世界打交道后，喝酒会让夜晚变得更美好，当然也能让你从疯狂中解脱出来。因此，Bartesian机器人调酒师是我的一周产品。你知道，已经五点多了，我确实需要喝一杯……
版权保护: 本文由 原创，转载请保留链接: http://www.allart.com.cn//cms/2020/0122/872.html
